Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft im Weserbergland › Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft im Weserbergland

Koordinierungsstelle

Für Frauen

Frauen selbst können den Umbruch der gegenwärtigen Arbeitswelt heute als Chance nutzen, um für sich und für nachfolgende Generationen den Weg in eine „gleichberechtigte“ Arbeitswelt zu ebnen. Machen Sie sich auf den Weg ! Wir unterstützen Sie gerne dabei.

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Koordinierungsstelle

FÜR Migrantinnen

Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und zeigen Ihnen Wege in den deutschen Arbeitsmarkt. Damit Sie die bestmöglichen Chancen haben für ein besseres Leben in Deutschland. Nutzen Sie die Chance. Wir begleiten Sie.

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Koordinierungsstelle

ZUR QUALIFIZIERUNG

Gerade für Berufsrückkehrerinnen sind berufliche Kompetenzen mit aktuellem Know-how von grundlegender Bedeutung. Daher unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzentwicklung mit unserem vielfältigen Qualifizierungsangebot. Das nächste Programm für das 2. Halbjahr 2019 erscheint nach den Sommerferien.

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Herzlich Willkommen bei der Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft im Weserbergland

Ihre erste Anlaufstelle für berufliche Fragen zum Wieder- oder Ersteinstieg in der Region Weserbergland

Seit dem 01. Februar 2019 hat die Ko-Stelle unter neuer Leitung und Trägerschaft in den neuen Büroräumen in Rinteln ihre Arbeit aufgenommen. An die erfolgreiche Arbeit der bisherigen Ko-Stelle wollen wir anknüpfen. Für die Frauen und Unternehmen in den drei Landkreisen Hameln-Pyrmont, Holzminden und Schaumburg ist die Ko-Stelle weiterhin kompetente Anlaufstelle, wenn es um den Wieder- oder Ersteinstieg in die Erwerbstätigkeit, familienorientierte Personalpolitik und die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit geht.

Frauen die bereits in der Vergangenheit im Newsletter Verteiler der Ko-Stelle waren, bitten wir sich erneut für den neuen Newsletter anzumelden. Nur so können wir sicherstellen, dass Sie weiterhin über Neuigkeiten und Kursangebote informiert werden.

In Niedersachsen gibt es 25 Koordinierungsstellen Frau und Wirtschaft. Als Projekte werden sie aus Mitteln des Landes Niedersachsen und des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Träger der Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft im Weserbergland ist der Landkreis Schaumburg.

Die Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft verbindet die regionale Wirtschaft und den Arbeitsmarkt mit den im Weserbergland lebenden Frauen und setzt sich für eine familienfreundliche Unternehmenskultur ein. Wir sind die erste Anlaufstelle für Frauen, die nach der Elternzeit oder anderen Familienaufgaben wieder in den Beruf zurückkehren möchten.

Unsere Angebote für Sie:

Beratung und Informationen zur beruflichen Entwicklung

Neuorientierung und Entscheidungsfindung
(insbesondere bei beruflichem Wiedereinstieg und Berufswegeplanung)
Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit (Kinder/Pflege)

Qualifizierungsangebote

Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
Konzeptionelle Entwicklung von bedarfsgerechten Qualifizierungsmaßnahmen für Frauen unter Berücksichtigung von familienorientierten Zeitstrukturen

Netzwerkarbeit mit regionalen Unternehmen im überbertrieblichen Verbund

Vernetzung mit regionalen Unternehmen und fachlichem Austausch (innovative Personalarbeit, familienbewusste Personalplanung, flexible Arbeits(zeit)organisation, Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit)
Öffentlichkeitsarbeit für familienorientierte Unternehmenskultur

Übergeordnete Ziele und Aufgaben

- Ein weiterer Schwerpunkt der Ko-Stelle ist die Gestaltung und Begleitung von berufsbezogenen und arbeitsmarktorientierten Weiterbildungsangeboten in der Region.
- Zugleich übernimmt die Ko-Stelle die Geschäftsstellenarbeit des noch zu gründenden überbetrieblichen Verbundes (ÜbV), in dem regionale Unternehmen Mitglieder werden können. Der Verein engagiert sich für familienbewusste Personalarbeit und für die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit im Weserbergland.
- Das Leitziel est es, einen Beitrag zur Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt, zur Chancengleichheit und zur Nichtdiskriminierung zu leisten.